绥德县在乡（镇）领导班子换届中，始终把严肃换届纪律摆在突出位置，与换届工作同安排、同部署，把换届风气好坏作为衡量换届是否圆满成功的重要标尺，以“三强化三到位”为抓手，确保换届风气“清明、清正、清新”。

强化组织领导，责任落实到位

县委成立由县委书记任组长的县委县乡换届工作领导小组，组建风气巡回督查组。建立健全了县委履行主体责任、纪检监察机关履行监督责任，组织部门履行直接责任，人大、政府、政协、宣传、统战、政法等部门在党委的领导下，充分发挥职能作用的全方位责任体系，各部门定期沟通、密切配合，分工负责、齐抓共管，坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署。各镇对应成立了换届工作机构和组建工作专班，党委书记是换届工作第一责任人，并将履行换届工作责任情况作为今年各镇党委书记抓基层党建述职评议的重要内容，全面夯实了乡镇党委主体责任和党委书记直接责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

强化“四个覆盖”，纪律教育到位

实行政策学习全覆盖，县级四大班子、各镇，各有关部门及时组织《严肃换届纪律文件材料汇编》借阅学习，加印换届纪律“十严禁”卡片2200余份，《严肃换届纪律教育读本》发放220本，组织县镇两级党政领导干部全覆盖观看《镜鉴》。实行宣传引导全覆盖，充分利用绥德e播报、名州先锋等官方媒体，发布严肃换届纪律加强换届风气监督的公告。为县委乡（镇）换届工作机构和县委组织部全体干部手机定制了换届纪律“十严禁”视频彩铃。制作换届纪律“十严禁”宣传图片，在县城主要路口大型显示屏上全天滚动播放，在主城区、各镇悬挂换届风气监督宣传标语40多条。实行谈心谈话全覆盖，县委书记李永奇同本级班子成员、镇党委书记等55人开展集体谈心谈话，针对换届纪律提出“五个一律”和“三个坚决”要求。县委常委、组织部部长张少卓就换届纪律，与部机关干部进行专题谈心谈话。各镇党委书记同“四必谈”对象共计356人进行分别谈话，提醒相关人员严守换届纪律，正确对待进退留转。实行承诺践诺全覆盖，县乡领导班子和领导干部、工作人员共签订各类承诺书249份。县级四大班子、县级领导、县委组织部在《绥德报》上向全县广大党员、干部和社会各界作出郑重承诺，努力营造清清爽爽的换届风气。

强化监督检查，压力传导到位

换届期间，县委组织部会同县纪委监委全程从严监督，从快查处，收紧正风肃纪“紧箍咒”，确保风清气正的换届环境。以《严守换届纪律承诺书》为基础，抓好郑重示诺、严格履诺、跟踪问诺、组织查诺4个环节，突出抓好承诺落实兑现。县纪委、县委组织部制定下发了《关于加强换届风气监督的实施方案》文件，对严肃换届纪律提出了明确要求和详细安排。抽调县纪委监委、县委组织部9名政治过硬、经验丰富、认真负责的干部，组成3个换届风气巡回督查组，实施全程督查。开通换届风气监督举报受理热线“0912—12388”“0912—5612380”，建成了24小时畅通的短信、电话和信访“三位一体”举报平台，全方位、全天候加强监督，对落实承诺不重视、不认真的组织和个人，严肃追究有关责任人责任；对言行不一、违反承诺的领导干部，视情形给予组织处理和纪律处分，始终保持对换届中不正之风的高压态势。