8月9日下午，市委组织部召开重点工作调度会议，各科室负责人汇报了2019年上半年工作完成情况，分析了存在的问题，提出了8月份重点工作计划，各副部长对分管工作进行了点评。市委组织部常务副部长黄志宏主持会议并讲话，部机关县级以上干部、各科室负责人参加会议。

会议认为今年上半年，各科室始终聚焦主责主业，创新推进工作，狠抓任务落实，组织各项工作呈现出稳中有进、进中向好的良好态势，突出了“工作抓得紧、措施比较实、工作有创新、精神状态好”四个鲜明特点。但对标新时代新要求，仍然存在理论学习不深不透、破解重点难点问题办法不多、工作特色亮点挖掘培育宣传不够、谋划推进工作站位不高，以及工作主动性积极性不强等问题和不足，需要引起重视，认真研究解决。

会议指出组织部门今年大事多、难事多、攻坚多、硬仗多，完成全年目标任务时间紧、任务重、压力大，全体干部必须保持工作干劲，快马加鞭、持续用力，认真谋划推进重点任务落实。要精心组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育取得实实在在的成效，推动各项组织工作走在全省前列。要持续加强干部队伍建设，探索考准考实干部政治素质的有效办法，持续开展领导班子和领导干部综合研判，认真稳妥做好机构改革尾留工作，抓紧推进公务员职务与职级并行套转和职级设置，进一步提高干部工作的科学化水平。要全面加强基层组织建设，采取务实有效的措施整顿软弱涣散村党组织，继续提高村“两委”主要负责人“一肩挑”比例，持续推进扫黑除恶专项斗争；出台加强和改进城市党建的《实施意见》，构建引领城市治理与发展的大党建格局；深化“评星晋级、争创双强”活动，高标准完成两新组织党组织创建提升。要坚持党管人才原则，认真履行牵头抓总职责，认真做好第六批刚性引进高层次人才、“人才助力民企快速发展六项行动计划”、市有突出贡献专家评选等工作，进一步激发人才创新创业活力。

会议强调“日报告、周计划、月调度”制度是部机关调度推动工作新的重要抓手，全体干部和各科室必须进一步提高思想认识，切实把这项基本制度坚持好、执行好，逐渐养成主动盘点谋划工作、深入思考研究问题的习惯和自觉，扎实推动各项工作落细落小落实。（编辑/马彦峰 霍琴 责编/杨文军）